Wir über uns
Die Stiftung Bildung & Handwerk mit Sitz in Paderborn setzt sich für einen gleichberechtigten Zugang zu Bildung und Beschäftigung als Voraussetzung für gesellschaftliche Chancengleichheit ein. Hinter der Stiftung stehen Menschen mit unterschiedlichem Wissen und Können, die gemeinschaftlich an der Erfüllung dieser Mission arbeiten. Die Motivation jedes Einzelnen ist dabei die Leidenschaft und Begeisterung für eine zeitgemäße berufliche Bildung.
Ursprung
Aus dem Verantwortungsbewusstsein heraus, Menschen bei ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung zu unterstützen, gründete sich im Jahre 2001 die Stiftung Bildung & Handwerk.
Unsere Stifterin ist die damalige Kreishandwerkerschaft Paderborn, die sich seit ihrer Gründung nicht nur für die wirtschaftlichen und politischen Interessen des regionalen Handwerks, sondern auch für eine nachhaltige und zeitgemäße Aus- und Weiterbildung einsetzt. Seit nunmehr 20 Jahren führen wir als gemeinnützige Organisation diese Bildungstradition fort, entwickeln sie stetig weiter und fokussieren uns dabei auf den gesellschaftlichen Nutzen unseres Engagements.
Stiftungszweck
Als gemeinnützige Stiftung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die berufliche Aus- und Weiterbildung – in den Bereichen Handwerk, Industrie und Handel – sowie Wissenschaft und Forschung zu fördern. Gleichzeitig engagieren wir uns für gesellschaftliche Teilhabe und begleiten Menschen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg (zurück) in den Beruf.
Werte
Wertschätzung
Die Basis unserer gemeinschaftlichen Arbeit ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Unser Verhalten orientiert sich an ethischen Grundsätzen und zeichnet sich durch eine hohe soziale Verantwortung aus. Wir pflegen eine kooperative Führungskultur mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Unser Miteinander ist geprägt von Achtsamkeit, Fairness, Toleranz und Anerkennung.
Agilität
Wir verstehen uns als eine lernende Organisation, die agil denkt und handelt. Wir begegnen gesellschaftlichen Veränderungen mit Offenheit und Ideenreichtum. Neue Entwicklungen begreifen wir als Chance zu wachsen und Gutes besser zu machen. Wechselnde Anforderungen sind für uns Ansporn und Inspiration für das Schaffen von Lösungen. Unsere internen Prozesse gestalten wir flexibel und vertrauen dabei auf die Selbstorganisationsfähigkeit unserer Mitarbeitenden sowie unsere lebendige Kommunikationskultur.
Vielfalt
Wir wissen Vielfalt zu schätzen und leben Chancengleichheit. Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Biografien begegnen wir mit Respekt und Toleranz. Eine soziale, ethnische und kulturelle Diversität begreifen wir als Quelle unserer Innovationskraft. Sie motiviert uns hinzuschauen und zuzuhören, um die Entwicklung ebenso vielfältiger Bildungsangebote zu fördern. In der Stiftung treffen Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen aufeinander – wir nutzen diese Diversität, um tagtäglich Neues mit- und voneinander zu lernen.
Herkunft und Tradition
Unsere Kompetenz und Leidenschaft schöpfen wir aus der Identifikation mit unserer Herkunft und Tradition. Wir begreifen Fortschritt als Chance, ohne dabei unseren Ursprung aus den Augen zu verlieren. Er bildet das Fundament für unsere Innovationskultur und ist sowohl Anker als auch Motor für die Erfüllung unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir stellen Altes infrage, bewahren Gutes und wagen Neues. In Zeiten stetiger Veränderung ist Tradition unsere Orientierung und die Basis für eine zukunftsfähige Gestaltung. Sie bewirken, wer wir heute sind und wer wir in Zukunft sein werden.
Unternehmerisches Denken und Handeln
Wir verpflichten uns, unternehmerische Grundsätze zu berücksichtigen. All unsere Entscheidungen und Handlungen orientieren sich an wirtschaftlichen, ethischen und ökologischen Maßstäben. Für die Unternehmen unseres Verbundes sind wir ein engagierter und kompetenter Partner, für unsere Mitarbeitenden ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber. Unsere Mittel investieren wir in die Qualität unserer Arbeit und führen sie zurück in die Förderung zukunftsorientierter Bildung. Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und hohes Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt sind unser Anspruch. Wir handeln nachhaltig und ressourcenorientiert.
Kuratorium
Die Stiftung wird seit je her von einem ehrenamtlichen Kuratorium begleitet. Die derzeit 10 Mitglieder stammen allesamt aus dem regionalen Handwerk und gemeinsam fungieren sie als Aufsichtsgremium, das die Arbeit der Stiftung überwacht.
Das Kuratorium und der Vorstand stehen in engem Austausch miteinander. Die beiden Stiftungsorgane tagen dreimal im Jahr und der Vorstand berichtet über die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung der Stiftung, die vom Kuratorium bewertet und kontrolliert wird.
Michael Friemuth Vorsitzender
Mickel Biere Stellvertretender Vorsitzender
Dietmar Ahle
Dirk Eilers
Christoph Fanenbruck
Markus Happe
Martin Henke
Markus Römisch
Karsten Schmidt
Wolfgang Stock
Vorstand
Der Vorstand der Stiftung Bildung & Handwerk besteht aus drei Mitgliedern, die in gemeinschaftlicher Verantwortung die Aktivitäten der Stiftung definieren und lenken.
Der Vorstand stellt den Fortbestand und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung der Ziele und Werte der Stiftung sicher. Dabei steht der Vorstand in enger Verbindung mit den Geschäftsführenden der Stiftungsunternehmen und dem Kuratorium.
Michael H. Lutter
Vorstandsvorsitzender
Aloys Buschkühl
Vorstandsmitglied
Markus Rempe
Vorstandsmitglied
Abteilungen
Mit ihrem Fachwissen und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein schaffen unsere Mitarbeitenden die Grundlagen dafür, dass wir unseren Stiftungszweck bestmöglich erfüllen.
Unsere Abteilungen sorgen dafür, dass die Abläufe in der Stiftung effektiv und ordnungsgemäß von Statten gehen. Darüber hinaus unterstützen einzelne Abteilungen unsere Stiftungsunternehmen bei administrativen Prozessen, sodass die Potentiale unserer Stiftungsunternehmen vollkommen in die Gestaltung und Durchführung innovativer Bildungsdienstleistungen fließen können. Unsere Abteilungen verfügen über modernste Software und IT-Infrastruktur und sind bestens vernetzt mit externen Fach- und Arbeitsgruppen.
Stiftungsverbund
Unser Stiftungsverbund ist die Quelle für den Erfolg unserer Stiftung – er ermöglicht uns die Erfüllung unseres gesellschaftlichen Auftrags. Für unseren Verbund sind rund 3.000 Menschen im Einsatz, die ihre Expertise, Innovationskraft und Leidenschaft der Gestaltung einer Bildungslandschaft widmen, die Menschen in verschiedenen biografischen Phasen einen Zugang zu zeitgemäßer Bildung und nachhaltiger Beschäftigung ermöglicht.
Zu unserem Stiftungsverbund gehören acht Bildungsunternehmen sowie eine Hochschule und zwei Auslandsschulen. Aus ihren jeweiligen Positionen heraus gehen unsere Stiftungsunternehmen die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt proaktiv an und haben dabei stets den Menschen im Blick. Ihren Kunden stehen sie als kompetente Bildungspartner zur Seite. Die größte Stärke unseres Verbunds ist seine Diversität – durch den intensiven Austausch untereinander entwickeln sich immer neue Potentiale und Innovationen, die letztendlich den langfristigen Erfolg unserer Stiftung ausmachen.
Die Bildungseinrichtung mit Hauptsitz in Hagen bietet Weiterbildungskonzepte in den Bereichen Lager, Logistik und Verkehr sowie Führerscheinausbildungen.
Die private Fachhochschule mit Hauptsitz in Bielefeld wurde von und für den Mittelstand gegründet. Das Angebot umfasst Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Psychologie, Medien, Gesundheit, Pädagogik und Soziales sowie die Durchführung von Forschungsprojekten.
Die Akademie mit Hauptsitz in Hürth unterstützt die Industrie und Wirtschaft des Rheinlands bei der Fachkräfteentwicklung. Das Bildungsangebot umfasst Aus- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studien- und Lehrgänge im naturwissenschaftlichen, kaufmännischen und technischen Bereich.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hannover. Die Bildungsangebote reichen von frühkindlicher Pädagogik, über beruflichen Orientierung bis hin zur Durchführung von Projekten der aktiven Arbeitsmarktförderung und beruflichen Rehabilitation.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Kassel. Die Schwerpunkte des Bildungsangebots liegen im Bereich der Arbeitsmarktförderung und Transportlogistik.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Gelsenkirchen. Die SBH West bietet eine umfassende Auswahl an Aufstiegsfortbildungen und beruflichen Qualifizierungen – unter anderem im Bereich Verkehr und Logistik – sowie Angebote der beruflichen Orientierung, aktiven Arbeitsmarktförderung und beruflichen Rehabilitation.
Das tbz mit Sitz in Paderborn bietet überbetriebliche Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung von Fachkräften in zahlreichen Handwerksberufen an.
Die regional übergreifend tätige Teilhaben! engagiert sich für eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung, dem Arbeitsleben und der Stärkung des sozialen Miteinanders. Ziel ist eine inklusive, gleichberechtigte Gesellschaft. Dafür setzt sich die Teilhaben! als sozialer Träger mit stationären und ambulanten Hilfen ein.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen unterstützt den Mittelstand bei Bedarfsanalysen, im Recruitment, Changemanagement sowie der Qualifizierung von Fach- und Führungskräften.
Die Szczecin International School (SIS) mit Sitz im polnischen Stettin wurde für die Kinder der dort stationierten NATO-Mitarbeitenden gegründet. Die SIS ermöglicht den Besuch von Kindergarten, Grundschule sowie Sekundarstufe II und bietet als IB World School den Abschluss eines zweisprachigen Baccalauréat.
Die dts Pärnu in Estland bietet eine zeitgemäße Berufsausbildung durch abschlussorientierte und modularisierte Aus-, Fort- und Weiterbildung.