Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für moderne Personalarbeit?


Dann suchen wir genau Sie für die Unterstützung unseres Personalwesens als

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit.

  

Das Personalwesen begleitet mit fachlicher Expertise die Entwicklung der Personal- und Organisationsprozesse. Die Abteilung gestaltet die Berufsausbildung und sorgt für die Weiterentwicklung von HR Prozessen und Systemen. Oberstes Ziel ist eine aktuelle und kreative Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Ausbildungsbereiches inkl. Rekrutierung, Auswahl, Begleitung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Systeme
  • Aktiver Support bei der Implementierung konzeptioneller und kreativer HR-Lösungen
  • Unterstützung und Begleitung bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung im Bereich Personalwesen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalarbeit
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Personalentwicklung
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Empathie für Menschen und Organisationen
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • Benefits wie Sonderurlaubstage, Zuschüsse zum Krankengeld und Jubiläumszahlungen
  • Persönlichen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener, kreativer Ideen
  • Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag
  • Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur
  • Ein partnerschaftliches und an den Werten unserer Stiftung orientiertes Miteinander
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in Vollzeit
  • Eine Intraakademie zur eigenen Weiterbildung
  • Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  • Firmenevents und Veranstaltungen

Haben wir Sie neugierig gemacht? Erfahren Sie gern mehr über uns in einem persönlichen Gespräch!

Bewerben Sie sich bei uns per E-Mail an bewerbung@s-b-h.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.



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